Войди в кадровый резерв

В соответствии с постановлением Губернатора Самарской области от 18.06.2019 № 100 объявляется конкурс на включение в молодежный кадровый резерв Самарской области (далее – Конкурс).

В соответствии с постановлением Губернатора Самарской области от 18.06.2019 № 100 объявляется конкурс на включение в молодежный кадровый резерв Самарской области (далее – Конкурс). 

Право на участие в Конкурсе имеют граждане от 18 до 30 лет, имеющие высшее образование, и студенты образовательных организаций высшего образования.

В текущем году подача документов осуществляется до 2 ноября 2022 г. (включительно) в электронном виде через информационную систему кадрового потенциала Самарской области «Кадросфера» (далее – Кадросфера). Для участия в Конкурсе необходимо создать учетную запись на сайте Кадросферы ( https://competitions.kadrosfera.ru/ ), выбрать Конкурс и направления, загрузить документы согласно перечню:

 

Личное заявление для участия в конкурсе на включение в молодежный кадровый резерв Самарской области на имя председателя комиссии (форма). Заполненная и подписанная анкета с цветной фотографией(форма). Копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс). Согласие на обработку персональных данных. Видео-визитка, содержащая, основные сведения об участнике конкурса и его достижениях, продолжительностью до 3 минут. Рекомендательное письмо.

 

 

Последние новости

Обновление Парка Победы в Тольятти

Работы по благоустройству монумента завершатся к юбилею Победы.

Цены на продовольственные товары в Жигулевске: мониторинг и результаты

Анализ ценовой ситуации на рынке продовольствия в Самарской области.

Рост цен на коммунальные услуги в Самарской области

С 1 января 2025 года ожидается увеличение тарифов на капремонт и ЖКУ.

Частотник

Осуществляем поставку в оговоренные сроки, обеспечивая быструю отправку

На этом сайте вы найдете актуальные вакансии в Кумертау с предложениями работы от ведущих работодателей города

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *