Работа в «конверте»: риски и последствия

Если вы получаете зарплату в «конверте», это может иметь серьезные последствия для вашего трудового статуса и социальных прав. В первую очередь, это означает, что ваш работодатель:

• скорее всего, не заключил с вами трудовой договор и не произвел запись в трудовой книжке о приеме вас на работу;
• не производит отчисления по страховым взносам на обязательное пенсионное, медицинское и социальное страхование;

А это значит, что:

1. Вам не идет трудовой стаж.
2. У вас нет гарантированного размера заработной платы, включая тарифную ставку или должностной оклад, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты.
3. У вас нет социальных гарантий, предусмотренных для работника:
• права на отпуск, включая дополнительный и без сохранения зарплаты; оплату отпуска по беременности и родам;
• права на оплату больничного листа;
• права на досрочный выход на пенсию, если вы работаете во вредных условиях труда;
• права на сокращенный рабочий день или неделю, если вы работаете во вредных условиях труда;
• права не работать в выходной и праздничный день;
• права не привлекаться к сверхурочным работам без вашего желания;
• права на охрану труда;
• права на социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
• права на гарантии по коллективному договору.

4. Вас могут уволить в любой момент, без пособий.

5. Вы не будете получать пенсию по старости.