Из трудовой книжки предлагают убрать важную запись при увольнении
Общественники предлагают оценивать человека не по "бумажке". Российские общественники выступили с любопытным предложением.
Общественники предлагают оценивать человека не по "бумажке".
Российские общественники выступили с любопытным предложением. Они предложили запретить работодателям указывать в трудовой книжке причину увольнения сотрудников. Речь идет не только о бумажном документе, но и электронном.
- Фактически работодатели оценивают человека "по бумажке". Они внимательно изучают причину увольнения и часто не берут на работу из-за "плохих записей в трудовой книжке, тем самым не обращая внимания на деловые качества человека, - пишет автор инициативы на сайте РОИ.
Общественники указывают, что встречаются недобросовестные работодатели, которые специально "подводят по статью" негодных сотрудников. Однако не все согласны с таким категорическим мнением. Пока большинство проголосовавших россиян против такого нововведения.
фото: pixabay
Последние новости
От постановки диагноза до смерти всего 6 месяцев: при боли в груди, нарушении ритма и потере веса над срочно бежать к врачу
Бывает ли рак сердца? Бывает, но крайне редко. Злокачественные опухоли сердца встречаются с частотой от 0,001% до 0,03% случаев.
В Самарской области температура воздуха рухнет до минус 3 градусов
В Гидрометцентре России сообщили, что в ближайшие дни Поволжье окажется в зоне похолодания.
Профессор Михаил Кутушов: как запрограммировать рак на самоуничтожение
Общепринятые теории патогенеза рака на данный момент - генетическая и мутагенная.
Частотный преобразователь
Подбираем решения под ваши задачи с учётом особенностей оборудования и требований