Из трудовой книжки предлагают убрать важную запись при увольнении
Общественники предлагают оценивать человека не по "бумажке". Российские общественники выступили с любопытным предложением.
Общественники предлагают оценивать человека не по "бумажке".
Российские общественники выступили с любопытным предложением. Они предложили запретить работодателям указывать в трудовой книжке причину увольнения сотрудников. Речь идет не только о бумажном документе, но и электронном.
- Фактически работодатели оценивают человека "по бумажке". Они внимательно изучают причину увольнения и часто не берут на работу из-за "плохих записей в трудовой книжке, тем самым не обращая внимания на деловые качества человека, - пишет автор инициативы на сайте РОИ.
Общественники указывают, что встречаются недобросовестные работодатели, которые специально "подводят по статью" негодных сотрудников. Однако не все согласны с таким категорическим мнением. Пока большинство проголосовавших россиян против такого нововведения.
фото: pixabay
Последние новости
Начало строительства нового проекта в городе
Строительные работы стартовали в конце ноября.
Эффективные методы борьбы с тараканами в Сызрани
Жительница города поделилась своими секретами по уничтожению насекомых.
АвтоВАЗ представит новые мощные внедорожники в 2025 году
Компания планирует выпуск Нивы Легенд и Нивы Тревел с улучшенными характеристиками.
Частотный преобразователь
Подбираем решения под ваши задачи с учётом особенностей оборудования и требований