Почти каждый пятый выпускник вуза в Тольятти устроился на работу с помощью родителей

Родители помогают в трудоустройстве почти каждому пятому выпускнику вуза. В опросе сервиса SuperJob приняли участие представители экономически активного населения.

В том, что в трудоустройстве им помогают родители или другие родственники, признались 18% молодежи в возрасте от 14 до 21 года и 19% выпускников вузов от 22 до 26 лет.

Между тем, по мнению 42% молодежи и каждого второго выпускника вуза (49%), родители вообще не должны помогать детям устраиваться на работу. 24% опрошенных до 21 года и 20% новоиспеченных молодых специалистов считают правильным, если родители просят о помощи в этом вопросе других родственников или знакомых. В том, что сыну или дочери стоит помочь с поиском вакансий, уверены 18% молодежи и 14% выпускников вузов. Другие варианты помощи называли реже. Мнение, что родители должны общаться с потенциальным работодателем по телефону или лично, разделяют только 3% опрошенных до 21 года. В том, что нужно ходить вместе с ребенком на собеседования, убеждены лишь 2% молодежи до 21 года и 1% выпускников вузов.

Должны ли взрослые дети помогать в трудоустройстве своим родителям? Положительно на этот вопрос отвечает 49% тольяттинцев, отрицательно — каждый четвертый (24%). Чаще всего такое участие детей в жизни родителей считают обязательным респонденты до 34 лет (56%). Мужчины одобряют это чаще женщин (54% против 44%), а бездетные респонденты — чаще тех, у кого есть дети (52% против 46%).

Между тем 6 из 10 менеджеров по персоналу (59%) даже не рассматривают соискателей, вместо которых звонят, пишут или приходят на собеседование родственники. Еще 20% оценивают таких кандидатов в последнюю очередь. Лишь 1 из 10 рекрутеров (10%) рассматривают их наравне со всеми.

TLT news . ru