Кому в России скоро могут поднять зарплаты

Желание повысить заработные платы высказали больше 20 процентов работодателей.


Желание повысить заработные платы высказали больше 20 процентов работодателей.

Работникам ряда сфер скоро могут повысить зарплаты. По крайней мере, 22 процента работодателей до конца этого года готовы повысить заработные платы своих сотрудников. В основном речь идет о таких сферах, как обрабатывающая промышленность, сельское хозяйство, логистика, транспорт и ИТ. В половине случаев доходы сотрудников могут вырасти в диапазоне от 10 до 20 процентов. Об этом пишет «Российская газета» со ссылкой на данные опроса сервиса «Работа.ру».

По словам экспертов, желание повысить зарплату сотрудникам может быть продиктовано тем, что напряженность на рынке труда в последние полтора месяца снижается. Директор Института социально-экономических исследований Финансового университета при правительстве РФ Алексей Зубец отметил, что пик числа ищущих работу пришелся на апрель, еще одно повышение числа соискателей было отмечено в июне. Потом наступила летняя пауза, а в сентябре произошел пик увольнений, который ежегодно связан с завершением сезонных контрактов.

Сегодня люди в очередь к работодателям не выстраиваются. Порой руководителям компаний приходится переманивать квалифицированных работников у конкурентов, повышая им зарплату.

По итогам года реальные зарплаты в нашей стране могут вырасти не менее чем на 1-2%

Фото: КТВ-ЛУЧ

Последние новости

Как избежать алкоголизма: советы специалистов

Профилактика злоупотребления алкоголем в Сызрани.

Состояние здоровья протоиерея Григория Коберника на сегодняшний день

Сызранская епархия призывает молиться за здоровье священника.

Горящая иномарка в Самарской области: водитель чудом успел выбраться

В Тимофеевке произошел инцидент с автомобилем, который сгорел дотла.

Card image

Экономику РФ из-за эффекта домино может ждать двухлетний кризис

Здесь вы можете узнать о лучших предложениях и выгодных условиях, чтобы купить квартиру в Березовском

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *