Компании заманивают людей едой и бензином: что творится на рынке труда
В последнее время заметен резкий рост количества вакансий с бонусами для сотрудников.
В последнее время заметен резкий рост количества вакансий с бонусами для сотрудников.
Рассказываем, что именно предлагают компании в надежде на поток сотрудников, и почему произошли такие изменения на рынке труда.
Число компаний, которые предлагают будущим работникам помимо зарплат всевозможные льготы за последний год выросло более чем в два раза. Так, например, рост вакансий с оплатой питания составил 121%. В число популярных льгот также вошли оплата бензина, оплата проезда до места работы и оплата мобильной связи.
В промышленной и строительной отраслях, в частности нередко в качестве бонуса работникам предлагается ДМС – корпоративная медстраховка, в производственной и пищевой областях - путевки в зоны отдыха.
Причина резкого роста бонусов на рынке труда проста. Дефицит рабочей силы заставляет компании жестко конкурировать между собой за специалистов. Благодаря бонусам компании стараются обеспечить лояльность сотрудников.
фото: КТВ-ЛУЧ
Последние новости
Правила поменялись: кому из пенсионеров Соцфонд добавил к пенсии еще одну выплату
С 2025 год в России будут индексировать еще одну выплату для пенсионеров.
Бензин за 100 рублей уже не кажется сказкой: решения приняты, а посему ждем взлет цен
Рост цен становится угрожающим. Есть немало причин, почему в 2025 году бензин будет дорожать.
МРОТ как всегда запаздывает: зарплатные ожидания в стране ушли далеко вперед
МРОТ повысили, но никого это не удовлетворяет. Самарцы считают, что нынешний уровень МРОТ низкий.
Частотник
Осуществляем поставку в оговоренные сроки, обеспечивая быструю отправку